《積金有道－謝佩蘭》問：強積金近期成為熱門話題，大家都期望「僱員自選安排」可於今年內推行，屆時打工仔就可有更大自主權選擇自己心儀的強積金服務供應商。有自主權固然好，但在芸芸眾多強積金服務供應商中，應如何揀選一間適合自己的供應商？
答：隨著強積金「僱員自選安排」預計於今年內推行，僱員將有權自選強積金服務供應商去管理其現職及以往受僱的強制性供款部分，因此該措施與所有打工仔都有切身關係。加上強積金供款始終是打工仔辛勞工作所賺取的血汗成果，因此在選擇服務供應商時，切忌「人云亦云」，要小心研究考慮。下列數點建議可作為大家的參考：
首先，大家不要「為轉而轉」。如果你現有強積金服務供應商的服務、收費、基金選擇和基金表現等都合符自己要求，便沒有特別理由需要轉換。
若有需要考慮轉換時，應以「全盤角度」作評估，不要只著眼於基金管理費的高低，同時還需考慮多項重要因素，包括基金開支比率、基金選擇、基金表現、服務平台的簡易靈活度等，因為這些因素將直接影響你每一分一毫的供款能否助你達至你理想的退休生活。
而比較基金選擇時，大家需要考慮強積金服務供應商提供的基金選擇是否多元化。雖然基金選擇不是愈多愈好，但別忘記大家在人生不同階段會有不同的風險承受能力、投資目標等。因此，若供應商的基金選擇夠多元化，在同一強積金計劃包含不同風險程度及基金種類可供選擇，那麼你便可有更大彈性和更靈活地按個人需要轉換合適的基金。
另外，供應商的服務支援同樣不可忽略；強積金計劃的透明度是否足夠？提供的基金資料如基金便覽是否簡單易明？網上服務如基金轉換所需時間是否合理？客戶服務的支援及跟進效率是否理想？上述問題看似微不足道，其實會直接影響你管理強積金帳戶的方便程度，絕對不可輕視。
還有一點值得特別留意，低「收費」（基金管理費）並非等同最抵。「基金管理費」一般是指強積金計劃受託人、保管人、管理人、投資經理及保薦人就有關基金所收取的服務費用。事實上除基金管理費外，強積金計劃還包含了其他不同的收費，而要更準確和更全面地反映基金的實際開支，其實應比較基金的「基金開支比率」。
總括而言，大家在選擇強積金服務供應商時，要深思熟慮，以「全盤角度」作評估，才能選出真正合適的強積金夥伴，助你投資得心應手。
《友邦退休金管理及信託高級副總裁暨執行董事 謝佩蘭》